실전 알바·근로 가이드 총정리

주휴수당 & 최저임금 핵심 가이드

2026년 고시 최저시급(10,320원)과 주 15시간 이상 근무 시 주휴수당 지급 원리를 다룹니다.

주 15시간 이상과 개근 요건의 구체적 의미, 지각·조퇴 시 주휴수당 지급 여부, 요일별 근무시간이 다를 때의 공식과 계산표를 안내합니다.

왜 매장에서는 14시간씩 쪼개어 계약할까요? 초단시간 근로자에게 제외되는 권리와 보장되는 권리, 주별 근무시간이 들쑥날쑥할 때의 4주 평균 판정법을 정리했습니다.

월급에서 떼이는 3.3%와 4대보험의 실제 손익과 환급 절차를 분석합니다.

알바 시작할 때 묻는 3.3%와 4대보험의 진짜 차이점, 실수령액 비교표, 5월 종합소득세 환급 꿀팁과 실업급여 수급 자격까지 꼼꼼히 비교해 드립니다.

상시 5인 이상 사업장과 5인 미만 사업장의 법적 권리 차이를 명확히 구분합니다.

연장·야간·휴일 1.5배 가산수당, 연차휴가, 부당해고 적용 여부의 차이점과 우리 매장이 5인 이상인지 직접 계산하는 상시근로자수 산정 공식을 공개합니다.

아르바이트라도 1년 이상 일했다면 반드시 알아야 할 퇴직금 산정 기준입니다.

"알바는 퇴직금이 없다"는 말은 위법입니다. 1년 이상 계속근로와 4주 평균 15시간 요건, 1일 평균임금 계산법 및 주휴수당 포함 여부를 상세히 안내합니다.